İç Eğitmen Seçme ve Geliştirme Hizmetimiz ile organizasyonunuzda güçlü ve sürdürülebilir bir iç eğitmen ağı kurmayı hedefliyoruz. Bu hizmet, çalışanlarınızın sahip oldukları bilgi ve deneyimleri başkalarına aktarmalarını teşvik ederken, aynı zamanda kurum kültürünüzü yansıtan, ilham verici yeni eğitmenler yetiştirmeye odaklanır. Kurum içi eğitmenler, yalnızca bilgi aktarımı sağlamakla kalmaz, aynı zamanda kurum içindeki öğrenme ve gelişim süreçlerini güçlendirir, kurumsal değerleri destekler ve çalışan bağlılığını artırır.

Eğitmen adaylarını belirlerken, kurum kültürünü benimsemiş ve eğitim verme yetkinliği olan bireyleri seçiyoruz. Bu adayların eğitim potansiyellerini doğru bir şekilde değerlendiriyor ve onlara eğitim teknikleri, etkili iletişim, katılımcı yönetimi gibi yetkinlikleri kazandıracak kapsamlı bir gelişim süreci sunuyoruz. İç eğitmenlerinizin yetkinliklerini artırarak, organizasyonel öğrenme kültürünü güçlendirmek ve gelecekteki başarıları desteklemek için kapsamlı bir altyapı sağlıyoruz.

Kimler İçindir?

  • Bilgi paylaşımını kurum içinde yaygınlaştırmak isteyen orta ve büyük ölçekli şirketler
  • Kurum kültürünü güçlendirmek için iç eğitmen ağı kurmayı hedefleyen organizasyonlar
  • Çalışanların eğitmenlik yeteneklerini geliştirmeyi ve kurumsal bilgi birikimini yaygınlaştırmayı amaçlayan İnsan Kaynakları ekipleri

Size Ne Sunabiliriz?

  • Eğitmen Adaylarının Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi:
    Kurum kültürünü ve değerlerini benimsemiş, bilgi ve deneyimlerini paylaşmaya istekli eğitmen adaylarını belirliyoruz. Adayların eğitim verme potansiyellerini değerlendirmek için yapılandırılmış görüşme ve gözlem süreçleri uyguluyoruz.
  • Eğitmen Yetkinlik Geliştirme Programı:
    Seçilen adayların eğitim ve sunum yeteneklerini güçlendirmek amacıyla özel olarak tasarlanmış bir yetkinlik geliştirme programı sunuyoruz. Bu program, eğitim teknikleri, etkili iletişim, etkileşimli eğitim araçları kullanımı ve geri bildirim verme gibi beceriler üzerine odaklanır.
  • Eğitici Eğitimleri ve Atölye Çalışmaları:
    İç eğitmenlerin eğitim süreçlerinde etkin olmaları için ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri kazanmalarına yönelik atölyeler düzenliyoruz. Eğitici eğitimlerimiz, iç eğitmenlerin eğitim tasarımı, etkili sunum teknikleri ve katılımcı yönetimi gibi konularda yetkinlik kazanmalarını sağlar.
  • Performans Değerlendirme ve Geri Bildirim:
    Eğitimlerin sonrasında, iç eğitmenlerin performansını gözlemleyerek, güçlendirilmesi gereken alanlar için geri bildirim sağlıyoruz. Bu süreç, eğitmenlerin sürekli gelişim içinde olmalarını desteklerken, eğitim etkinliklerinin kalitesini de artırır.
  • İç Eğitmenler için Gelişim ve Destek Platformu:
    Eğitmenler arasındaki deneyim paylaşımını desteklemek için bir gelişim ve destek platformu oluşturuyoruz. Bu platformda, eğitmenler arasında bilgi paylaşımı, mentorluk ve gelişim fırsatları sunarak sürekli öğrenmeyi destekliyoruz.

İç Eğitmen Seçme ve Geliştirme hizmetimizle, kurum içindeki bilgi paylaşımını etkin bir şekilde teşvik eder, iç eğitmen ağı kurarak organizasyonel verimliliği artırırsınız. Eğitmenlerinizin gelişimini destekleyerek, kurum kültürünüzü güçlendirir ve sürdürülebilir bir öğrenme kültürü oluşturursunuz. İç Eğitmen Geliştirme Programı ile eğitmenlerinizin yetkinliklerini geliştirirken, Etkili Sunum Teknikleri Eğitimi ile sunum becerilerini artırabilirsiniz. Blog sayfamızdaki eğitim odaklı içeriklere göz atabilir veya bize ulaşarak hizmetimiz hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz.

Birlikte çalıştığımız şirketlere ve geri bildirimlerine referanslarımız sayfasından ulaşabilirsiniz.

Eğitimlerimiz ve gelişim programlarımız, kurumun ve hedef kitlenin ihtiyaçlarına göre özel tasarlanmaktadır. Süre ve içerik, kuruma ve ihtiyaçlara bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Diğer eğitimlerimiz için Kültür, Liderlik ve İç Eğitmen Geliştirme Programları sayfamızı ziyaret edebilir veya eğitim talepleriniz için bize ulaşabilirsiniz.