Gelişim Okulu Tasarımı hizmetimizle, çalışanlarınızın kariyer yolculuklarında ihtiyaç duyduğu bilgi ve becerileri kazanmalarını sağlarken, aynı zamanda kurum kültürünüzü ve değerlerinizi güçlendiren, organizasyonunuzun stratejik hedeflerine uygun, sistematik ve uzun vadeli bir öğrenme ekosistemi oluşturuyoruz.

Tasarladığımız tematik programlarda yer alan uzmanlık alanlarına göre özelleştirilmiş içerikler ve eğitim modülleriyle, çalışanlarınızın profesyonel becerileri geliştirirken, organizasyonel hedeflere de katkıda bulunmalarına olanak tanıyoruz.

Kimler İçindir?

  • Çalışanların uzun vadeli gelişimini destekleyerek, organizasyon içi yetenek havuzunu güçlendirmek isteyen kurumlar
  • Farklı uzmanlık alanları için özel gelişim programları ve kariyer yolculukları tasarlamayı hedefleyen İnsan Kaynakları ekipleri
  • Kurumsal hedefler doğrultusunda çalışan yetkinliklerini artırmak isteyen orta ve büyük ölçekli şirketler

Size Ne Sunabiliriz?

  • İhtiyaç Analizi ve Hedef Belirleme:
    Kurumunuzun stratejik önceliklerine ve çalışanlarınızın gelişim ihtiyaçlarına göre hedef odaklı gelişim okulları tasarlıyoruz. Gelişim okullarının hedeflerini belirlemek için detaylı bir ihtiyaç analizi yaparak, kurumunuza özel bir öğrenme planı oluşturuyoruz.
  • Tematik Okul Modülleri Geliştirme:
    Teknik, liderlik, iletişim, proje yönetimi gibi farklı alanlarda tematik programlar oluşturuyoruz. Her bir program, belirli bir yetkinlik setine odaklanarak, çalışanların uzmanlaşmalarını destekleyen modüler bir yapı sunar.
  • Eğitim İçeriği ve Uygulamalı Öğrenme Tasarımı:
    Programlarda sunulan eğitim modüllerini, kuruma özel vaka çalışmaları, projeler ve simülasyonlarla zenginleştiriyoruz. Katılımcıların öğrendiklerini gerçek iş ortamında uygulamalarına olanak sağlayan uygulamalı öğrenme yaklaşımını benimsiyoruz.
  • Mentorluk ve Koçluk Programları:
    Gelişim okullarının bir parçası olarak, çalışanların profesyonel gelişimlerini destekleyen mentorluk ve koçluk programları sunuyoruz. Bu programlar, çalışanların öğrendiklerini içselleştirmelerine ve iş başında destek almalarına yardımcı olur.
  • Gelişim Yolculukları ve Performans Değerlendirme:
    Her gelişim okulunda, çalışanların performans gelişimini izleyen ve destekleyen yapılandırılmış gelişim yolculukları sunuyoruz. Performans değerlendirme süreçleri ile katılımcıların ilerlemelerini gözlemleyerek, hedeflenen yetkinliklerin kazanılmasını sağlıyoruz.
  • Sertifikasyon ve Tanınma:
    Gelişim okullarını başarıyla tamamlayan çalışanlara sertifika vererek, başarılarını tanınır hale getiriyoruz. Bu, çalışanlar için motivasyon sağlayan bir ödüllendirme aracı olarak görev yaparken aynı zamanda organizasyon içinde gelişime olan bağlılığı da pekiştirir.

Gelişim Okulları Tasarımı hizmetimizle, organizasyonel bilgi ve beceri ihtiyaçlarına uygun gelişim programları oluşturarak çalışanlarınızın yetkinliklerini artırır ve kariyer yolculuklarını desteklersiniz. Bu hizmet, kurum içindeki bilgi paylaşımını güçlendirir ve çalışan bağlılığını artırır. Gelişim Okulları, sürdürülebilir bir öğrenme kültürü oluşturarak organizasyonel başarıya katkı sağlar.

Ayrıca, Eğitim Tasarımı ve İçerik Geliştirme hizmetimizle, çalışanlarınızın gelişim süreçlerini zenginleştirirken, Gelişim Okulları Tasarımı hizmetimizle kurumunuza özel eğitim programları oluşturabilir veya bizimle iletişime geçerek detaylı bilgi alabilirsiniz.

Birlikte çalıştığımız şirketlere ve geri bildirimlerine referanslarımız sayfasından ulaşabilirsiniz.

Eğitimlerimiz ve gelişim programlarımız, kurumun ve hedef kitlenin ihtiyaçlarına göre özel tasarlanmaktadır. Süre ve içerik, kuruma ve ihtiyaçlara bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Diğer eğitimlerimiz için Kültür, Liderlik ve İç Eğitmen Geliştirme Programları sayfamızı ziyaret edebilir veya eğitim talepleriniz için bize ulaşabilirsiniz.