Eğitim Tanımı

ADDIE, eğitim tasarımı ve geliştirme süreçlerinde kullanılan, dünya çapında kabul görmüş bir modeldir. Analiz (Analysis), Tasarım (Design), Geliştirme (Development), Uygulama (Implementation) ve Değerlendirme (Evaluation) olmak üzere beş aşamadan oluşur. Bu model, eğitim ihtiyaçlarını belirlemeden içerik tasarımına, materyal geliştirmeden eğitimin değerlendirilmesine kadar her aşamada rehberlik eder. ADDIE, esnek yapısı sayesinde farklı sektörlerde, bireysel ve kurumsal öğrenme süreçlerinde etkili sonuçlar elde etmek için kullanılır.

ADDIE ile Eğitim Tasarımı Eğitimi, katılımcılara etkili, yenilikçi ve sonuç odaklı eğitim programları oluşturmayı sağlayan ADDIE modelinin tüm aşamalarını detaylı bir şekilde öğretmeyi hedeflemektedir. Analiz, tasarım, geliştirme, uygulama ve değerlendirme süreçlerinde uygulanabilir bilgiler sunarak, katılımcıların hem teorik hem de pratik bilgi birikimlerini artırmayı amaçlar. Bu eğitim, bireysel ve kurumsal ihtiyaçlara uygun, başarılı eğitim çözümleri sunma becerisini kazandırır.

Eğitim boyunca, ADDIE modelinin her bir aşaması kapsamlı bir şekilde ele alınacaktır. Katılımcılar, eğitim ihtiyaçlarını doğru analiz etmeyi, hedef kitlelerinin gereksinimlerine uygun etkili tasarımlar geliştirmeyi ve bu tasarımları başarıyla uygulamayı öğrenirler. Eğitim, yalnızca teorik bilgilerle sınırlı kalmaz; aynı zamanda pratik uygulamalarla desteklenir. Bu sayede, katılımcılar öğrendiklerini gerçek senaryolara entegre etme fırsatı bulurlar. Ayrıca, modelin farklı sektörlerdeki uygulamaları örnek olaylar üzerinden incelenerek, geniş bir perspektif kazandırılır.

Konu Başlıkları

  • ADDIE Modelinin Temelleri:
    ADDIE modelinin beş temel aşaması, her bir aşamanın işlevleri ve bu modelin farklı alanlardaki kullanım biçimleri.
  • İhtiyaç Analizi:
    Hedef kitlenin özelliklerini ve eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için kullanılan yöntemler ve stratejiler.
  • Eğitim Tasarımı:
    Eğitimin hedeflerini belirleme, içerik geliştirme ve görsel-işitsel materyallerin planlanması süreçleri.
  • Geliştirme Süreci:
    Eğitim materyallerinin hazırlanması, yenilikçi öğrenme araçlarının kullanımı ve uygulama öncesi hazırlıkların yapılması.
  • Uygulama ve Değerlendirme:
    Eğitimin uygulanması, katılımcı deneyimlerinin değerlendirilmesi ve iyileştirme adımlarının atılması.

Eğitim Sonrası Kazanımlar

  • ADDIE modelini profesyonel bir şekilde kullanma becerisi kazanacaksınız.
  • Eğitim ihtiyaçlarını etkili bir şekilde analiz etme yeteneği elde edeceksiniz.
  • Hedef kitlenize uygun ve etkili içerikler tasarlama konusunda uzmanlaşacaksınız.
  • Tasarladığınız eğitim içeriklerini uygulama becerisi geliştireceksiniz.
  • Eğitimin etkinliğini ölçme ve iyileştirme fırsatlarını belirleme yöntemlerini öğreneceksiniz.

ADDIE ile Eğitim Tasarımı Eğitimi, öğrenme ve gelişim alanında çalışan profesyoneller, eğitmenler, insan kaynakları uzmanları ve eğitim içerikleri hazırlayan bireyler için kapsamlı bir rehber niteliğindedir. Hem bireysel hem de kurumsal başarıyı artırmak isteyen herkes, bu eğitim sayesinde uzmanlaşma fırsatı yakalayabilir.

Eğitim tasarımı sürecinde daha fazla destek almak isteyenler için Eğitim Tasarım Çözümümüz ile özel danışmanlık hizmetleri sunuyoruz. Ayrıca, eğitim ve gelişim alanındaki en güncel trendleri ve pratik ipuçlarını bulabileceğiniz blog sayfamızdaki destekleyici yazılara göz atarak bilgi birikiminizi daha da derinleştirebilirsiniz.

Eğitimlerimiz ve gelişim programlarımız, kurumun ve hedef kitlenin ihtiyaçlarına göre özel tasarlanmaktadır. Süre ve içerik, kuruma ve ihtiyaçlara bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Diğer eğitimlerimiz için Kültür, Liderlik ve İç Eğitmen Geliştirme Programları sayfamızı ziyaret edebilir veya eğitim talepleriniz için bize ulaşabilirsiniz.